Lead HR Generalist

GLEAM Cemerlang · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per month

Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di GLEAM Cemerlang di Palopo. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan mampu mengelola berbagai aspek HR dengan profesionalisme. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin membuat dampak positif di Palopo, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk posisi yang tersedia.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan wawancara, memberikan umpan balik, dan mengelola kinerja.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola aspek administratif HR, termasuk manajemen gaji, manajemen kehadiran, dan manajemen manfaat karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan penyedia layanan HR eksternal dan memastikan bahwa layanan tersebut memenuhi kebutuhan perusahaan.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR dan mengimplementasikannya di perusahaan.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan HR dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HR.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait